Aanpassing van het dagloon</h2>

<span class="c2">Aanpassing van het dagloon</h2></span>

<img width="658" height="395" src="https://www.infinance.nl/wp-content/uploads/2016/08/Puzzel.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin-bottom: 5px; clear:both;max-width: 100%;" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://www.infinance.nl/wp-content/uploads/2016/08/Puzzel.jpg 658w, https://www.infinance.nl/wp-content/uploads/2016/08/Puzzel-300×180.jpg 300w" sizes="(max-width: 658px) 100vw, 658px" />

<p><img width="110" height="96" src="https://www.infinance.nl/wp-content/uploads/2016/08/Puzzel-110×96.jpg" class="attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image" alt="" decoding="async" /></p>

<p>Mensen die ziek zijn geworden in de WW en vervolgens arbeidsongeschikt worden, krijgen soms een lagere uitkering door de manier waarop het zogenaamde ‘dagloon’ wordt berekend. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kiest er nu voor om deze hardheid uit het stelsel halen. Werknemers die 2 jaar ziek zijn komen in aanmerking voor een WIA-uitkering, maar door de huidige berekeningsmethode kan het voorkomen dat zij minder ontvangen dan waar zij recht op zouden moeten hebben.</p>

<h2>

<p>De aanpassing van het dagloon in het WIA-stelsel zal ervoor zorgen dat mensen die vanuit de WW in de WIA belanden een meer passende uitkering ontvangen. Dit is een stap in de goede richting om de financiële zekerheid van arbeidsongeschikte werknemers te verbeteren.</p>

<h2>Tussenkop: Voordelen van de aanpassing</h2>

<p>Door de hardheid uit het systeem te halen, zullen arbeidsongeschikte werknemers die vanuit de WW komen een eerlijker bedrag ontvangen. Dit kan helpen om de financiële druk en stress die gepaard gaat met arbeidsongeschiktheid te verlichten.</p>

<p>Het bericht <a href="https://www.infinance.nl/artikel/kabinet-haalt-stukje-hardheid-uit-wia-stelsel/">Kabinet haalt stukje hardheid uit WIA-stelsel</a> verscheen eerst op <a href="https://www.infinance.nl">InFinance</a>.</p>