#
Het bestuur van CFD is van mening dat het huidige PE-systeem niet aansluit op de behoeften van de markt. CFD pleit daarom al langere tijd voor een herziening van het systeem. Willem van Spronsen, secretaris van CFD, benadrukt dat het voltallige CFD-bestuur de periodieke PE-examens met goed gevolg heeft afgelegd, maar toch niet te spreken is over de inhoud en vorm van de examens.
# Tussenkop: Kritiek op het huidige PE-systeem
CFD uit kritiek op het huidige PE-systeem vanwege verschillende redenen. Zo vinden zij dat de examens niet meer aansluiten op de praktijkervaring en kennis van de adviseurs in de markt. Daarnaast ervaren veel adviseurs de PE-examens als tijdrovend en niet relevant voor hun dagelijkse werkzaamheden. CFD vindt dat er meer maatwerk moet komen in het PE-systeem, zodat adviseurs zich kunnen blijven ontwikkelen op een manier die beter aansluit bij hun behoeften.
# Tussenkop: Pleidooi voor vernieuwing en flexibiliteit
CFD pleit voor vernieuwing en flexibiliteit in het PE-systeem. Zij vinden dat adviseurs meer keuzevrijheid moeten krijgen in hoe zij zich blijven bijscholen en dat er meer ruimte moet komen voor praktijkgerichte opleidingen en trainingen. Op die manier kunnen adviseurs hun kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen op een manier die relevant is voor hun werkzaamheden in de praktijk.
# Tussenkop: Samenwerking met brancheorganisaties en opleidingsinstituten
CFD gaat in gesprek met brancheorganisaties en opleidingsinstituten om te kijken naar mogelijke alternatieven voor het huidige PE-systeem. Zij streven naar een systeem waarin adviseurs op een effectieve en efficiënte manier kunnen blijven leren en groeien in hun vakgebied. Door samen te werken met verschillende partijen hoopt CFD een positieve verandering te kunnen bewerkstelligen in het huidige opleidingslandschap voor financieel adviseurs.
Al met al zet CFD zich actief in voor een herziening van het PE-systeem en blijven zij pleiten voor meer flexibiliteit en maatwerk in het bijscholingsaanbod voor financieel adviseurs.