#
Meijers Vitaal heeft op 1 januari SV Pay, specialist op het gebied van uitkeringsadministratie, overgenomen. Met deze strategische stap zegt Meijers Vitaal haar positie in de markt te verstevigen en biedt zij organisaties die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet een volledig geïntegreerde oplossing van Ziektewet dienstverlening tot uitkeringsadministratie.
# Tussenkop: Groeistrategie van Meijers Vitaal
De overname van SV Pay past binnen de groeistrategie van Meijers Vitaal. Door het aanbieden van een totaaloplossing op het gebied van Ziektewet dienstverlening en uitkeringsadministratie, wil Meijers Vitaal haar klanten nog beter van dienst zijn en hen ontzorgen op het gebied van verzuimbeheer.
# Tussenkop: Voordelen voor eigenrisicodragers
Voor organisaties die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet biedt de overname van SV Pay door Meijers Vitaal diverse voordelen. Zo kunnen zij nu gebruikmaken van een geïntegreerde oplossing, waardoor zij efficiënter kunnen werken en kosten kunnen besparen. Daarnaast kunnen zij rekenen op de expertise en ervaring van Meijers Vitaal en SV Pay op het gebied van uitkeringsadministratie.
# Tussenkop: Toekomstplannen van Meijers Vitaal
Met de overname van SV Pay zet Meijers Vitaal een belangrijke stap in haar groeistrategie en het versterken van haar positie in de markt. Het bedrijf blijft zich richten op het leveren van hoogwaardige dienstverlening aan haar klanten en het bieden van innovatieve oplossingen op het gebied van verzuimbeheer en uitkeringsadministratie.
Het bericht Meijers Vitaal neemt SV Pay over verscheen eerst op InFinance.