Dick Eijgenraam wordt per 1 februari 2026 benoemd tot groepsdirecteur Human Resources bij Achmea. Hij heeft meer dan twintig jaar ervaring in human resources en heeft de afgelopen drieënhalf jaar als HR-directeur gewerkt bij National-Nederlanden. Voordat hij bij National-Nederlanden aan de slag ging, bekleedde Eijgenraam diverse HR-directiefuncties binnen Ahold. Hij begon zijn carrière als HR-consultant bij GITP.
Achmea's focus op Human Resources
De benoeming van Dick Eijgenraam als groepsdirecteur Human Resources bij Achmea onderstreept de focus van het bedrijf op het belang van goed HR-management. Als een van de grootste verzekeraars in Nederland is Achmea zich bewust van de cruciale rol die HR speelt in het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent binnen de organisatie. Met Eijgenraam aan het roer van de HR-afdeling hoopt Achmea deze strategische doelen te versterken en te realiseren.
Toekomstplannen en uitdagingen
Als groepsdirecteur Human Resources zal Dick Eijgenraam een leidende rol spelen in het vormgeven van het HR-beleid van Achmea voor de toekomst. Hij zal zich bezighouden met het creëren van een inspirerende werkomgeving, het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en groei van medewerkers, en het bevorderen van een inclusieve bedrijfscultuur. Daarnaast zal Eijgenraam uitdagingen moeten aangaan zoals het aantrekken van nieuw talent, het omgaan met veranderingen in de arbeidsmarkt en het implementeren van innovatieve HR-technologieën.
Met zijn brede ervaring en expertise op het gebied van human resources lijkt Dick Eijgenraam goed gepositioneerd om deze uitdagingen aan te gaan en de HR-strategie van Achmea naar een hoger niveau te tillen.