#
Athora Netherlands heeft via Zwitserleven de netto-prepensioenverplichtingen overgenomen van Bedrijfstakpensioenfonds Koopvaardij.
# Tussenkop: Reden voor overname
De aanspraken die zijn opgebouwd in de netto prepensioenregeling van het pensioenfonds bleken niet passend om in te varen naar een solidaire premieregeling in het nieuwe pensioenstelsel.
# Tussenkop: Maatwerk voor deelnemers
Via een door Zwitserleven ontwikkelde carve-out wordt nu maatwerk geboden aan de circa achtduizend deelnemers met een specifieke pensioensituatie.
Athora Netherlands is een verzekeraar die gespecialiseerd is in het overnemen van pensioenverplichtingen van pensioenfondsen. De overname van de netto-prepensioenverplichtingen van Bedrijfstakpensioenfonds Koopvaardij past in de strategie van Athora om op maat gemaakte oplossingen te bieden voor pensioenfondsen en hun deelnemers.
De carve-out die Zwitserleven heeft ontwikkeld, zorgt ervoor dat de achtduizend deelnemers met specifieke pensioensituaties passende mogelijkheden krijgen voor hun prepensioenregeling. Dit maatwerk is essentieel om ervoor te zorgen dat de deelnemers een passend pensioen kunnen opbouwen en behouden, ook in het kader van de veranderingen in het pensioenstelsel.
De overname van de netto-prepensioenverplichtingen van Bedrijfstakpensioenfonds Koopvaardij door Athora en Zwitserleven is een belangrijke stap in het bieden van financiële zekerheid en stabiliteit voor de deelnemers van het pensioenfonds. Met deze overname kunnen de deelnemers rekenen op een passende pensioenregeling die aansluit bij hun individuele behoeften en situaties.