Het bestuur van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) heeft de opdracht van de Pensioentafel Zorg en Welzijn (sociale partners in de sector) aanvaard om het transitieplan per 1 januari 2026 uit te voeren. Joanne Kellermann, voorzitter van PFZW, heeft aangegeven dat het PFZW-bestuur de intentie van de sociale partners bevestigt om een nieuwe pensioenregeling te introduceren.
Nieuwe pensioenregeling
De nieuwe pensioenregeling die geïntroduceerd zal worden, zal naar verwachting een aantal veranderingen met zich meebrengen voor de deelnemers van PFZW. Het is belangrijk dat deelnemers op de hoogte worden gehouden van deze veranderingen en wat dit voor hen betekent in termen van pensioenopbouw en -uitkeringen.
Impact op deelnemers
Het is essentieel dat deelnemers van PFZW goed geïnformeerd worden over de impact van de nieuwe pensioenregeling op hun financiële situatie. Het is aan het bestuur van PFZW om ervoor te zorgen dat de communicatie hierover duidelijk en transparant is, zodat deelnemers weten wat ze kunnen verwachten en welke keuzes ze eventueel moeten maken.
Samenwerking met sociale partners
De samenwerking met de sociale partners in de sector is van groot belang bij de uitvoering van het transitieplan. Door gezamenlijk op te trekken en de belangen van alle betrokken partijen in ogenschouw te nemen, kan er een soepele overgang worden gerealiseerd naar de nieuwe pensioenregeling. Joanne Kellermann benadrukt het belang van deze samenwerking en de gezamenlijke verantwoordelijkheid om de belangen van de deelnemers te behartigen.
Al met al is de uitvoering van het transitieplan per 1 januari 2026 een belangrijke stap voor PFZW. Het is van groot belang dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd zijn en dat er nauw samengewerkt wordt om de overgang naar de nieuwe pensioenregeling zo soepel mogelijk te laten verlopen.