Met 41 deelnemende teams van business partners van Nationale-Nederlanden, maakte het bedrijf dit jaar een geslaagde entree in de NN Marathon Rotterdam Business Estafette 2026. Het was geen wedstrijd om seconden, maar een gedeelde ervaring die nog lang zal bijblijven op de advieskantoren die deelnamen.
Een unieke ervaring voor advieskantoren
Op zondagmorgen 12 april begon de NN Marathon Rotterdam Business Estafette met veel enthousiasme. De deelnemende teams van advieskantoren genoten van de sfeer en de support van het publiek langs de route. Het was een unieke kans voor medewerkers van de advieskantoren om samen deel te nemen aan een sportevenement en elkaar op een andere manier te leren kennen.
Het belang van teambuilding en samenwerking
Voor Nationale-Nederlanden stond deelname aan de NN Marathon Rotterdam Business Estafette in het teken van teambuilding en samenwerking. Door samen te werken en elkaar te steunen tijdens de estafette, konden de deelnemende teams een hechte band opbouwen. Dit droeg bij aan een positieve werksfeer en versterkte de onderlinge relaties binnen de advieskantoren.
Toewijding en doorzettingsvermogen
De deelnemende teams toonden veel toewijding en doorzettingsvermogen tijdens de estafette. Ondanks de uitdagingen en vermoeidheid wisten zij elkaar te motiveren en gezamenlijk de finish te bereiken. Deze ervaring zal niet alleen bijblijven als een sportieve prestatie, maar ook als een waardevolle herinnering aan teamwork en samenwerking.
Positieve impact op de bedrijfscultuur
De deelname aan de NN Marathon Rotterdam Business Estafette had een positieve impact op de bedrijfscultuur van de advieskantoren. Medewerkers voelden zich gesteund en gewaardeerd door het bedrijf en konden op een informele manier contact leggen met collega's. Dit droeg bij aan een positieve werkomgeving en versterkte het teamgevoel binnen de organisatie.
Al met al was de deelname van Nationale-Nederlanden aan de NN Marathon Rotterdam Business Estafette een groot succes en heeft het bijgedragen aan een hechtere band tussen medewerkers en een positieve bedrijfscultuur binnen de advieskantoren.