De werkgelegenheid bij financiële adviseurs is in 2024 voor het eerst in vijf jaar gestegen ten opzichte van het jaar ervoor, ondanks het feit dat personeel moeilijk te vinden is. Dat schrijft het Ratinginstituut Financieel Dienstverleners (RiFD) in het rapport Marktflitsen Intermediaire Adviesmarkt.
Redenen voor de stijging in werkgelegenheid
De toename in het aantal fte is toe te schrijven aan een combinatie van factoren. Enerzijds is er een groeiende vraag naar financieel advies door consumenten, die steeds vaker de expertise en begeleiding van een adviseur willen bij belangrijke financiële beslissingen zoals het kopen van een huis of het afsluiten van een hypotheek. Anderzijds spelen ook ontwikkelingen in de markt een rol, zoals veranderende regelgeving en digitalisering, die het werk van financiële adviseurs complexer maken en daardoor de behoefte aan gekwalificeerd personeel vergroten.
Belang van financieel advies
Financieel advies is voor veel mensen onmisbaar bij het maken van financiële keuzes. Een goede adviseur kan helpen om de juiste beslissingen te nemen en financiële doelen te bereiken. Daarom is het positief nieuws dat de werkgelegenheid in deze sector weer toeneemt, aangezien dit betekent dat er meer gekwalificeerde adviseurs beschikbaar zijn om consumenten te ondersteunen.
Het rapport van RiFD laat zien dat de vraag naar financieel advies blijft groeien en dat er behoefte is aan meer adviseurs om aan deze vraag te voldoen. Dit biedt kansen voor mensen die een carrière in de financiële dienstverlening overwegen, aangezien er volop mogelijkheden zijn om in deze sector aan de slag te gaan en een waardevolle bijdrage te leveren aan het financiële welzijn van anderen.
Het is dan ook belangrijk dat financiële adviseurs blijven investeren in hun kennis en vaardigheden om hun klanten optimaal van dienst te kunnen zijn en zo bij te dragen aan een gezonde en bloeiende adviesmarkt.