Het kabinet heeft aangekondigd dat er een wetsvoorstel komt om meer duidelijkheid te scheppen over de status van zzp'ers. Het doel is om heldere criteria op te stellen om te bepalen wanneer iemand als werknemer moet worden beschouwd en wanneer iemand als zelfstandige kan worden ingezet. Dit moet bijdragen aan een betere bescherming van zzp'ers en het voorkomen van schijnzelfstandigheid.
Criteria in de wet
Een van de belangrijkste aspecten van het wetsvoorstel is dat de criteria voor het bepalen van de arbeidsrelatie tussen opdrachtgever en zzp'er in de wet worden opgenomen. Op deze manier wordt het voor zowel de zzp'er als de opdrachtgever duidelijk waar zij aan toe zijn en welke rechten en plichten er gelden.
Sterkere rechtspositie voor zzp'ers
Een ander onderdeel van het wetsvoorstel is dat zzp'ers die minder dan 36 euro per uur verdienen een sterkere rechtspositie krijgen. Zij krijgen de mogelijkheid om makkelijker aan te tonen dat zij eigenlijk als werknemer moeten worden beschouwd. Dit is vooral van belang om misstanden zoals uitbuiting en oneerlijke concurrentie tegen te gaan.
Al met al is het wetsvoorstel bedoeld om de positie van zzp'ers te versterken en om duidelijkheid te scheppen in de complexe wereld van arbeidsrelaties. Het is een stap in de goede richting om het zzp-schap op een eerlijke en transparante manier vorm te geven.